Die Riester Rente für Beamte

Auch Beamte sind direkt förderfähig

Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass die Riester-Rente eine sehr gute Form der Altersvorsorge ist und viele Angestellte haben schon einen Riestervertrag abgeschlossen.
Was sich aber noch nicht wirklich herumgesprochen zu haben scheint, ist die Tatsache, dass auch Beamte eine Riester-Rente abschließen können. Sie gehören direkt zu den von der Riester-Rente geförderten Personen, sind also direkt förderfähig und als Beamter kann man noch einen erheblichen Steuervorteil nutzen, wenn Sie eine Riester-Rente abschließen.

Beamte und die Riester-Rente

Warum aber haben bis jetzt so wenige Beamte eine Riester Rente? Die Gesetze rund um die Riester-Rente sind klar strukturiert und jeder Riestersparer kann leicht ersehen, welche monatliche Beitragszahlung er zu leisten hat und welche Förderung er erhält.

Es hat sich wohl einfach noch nicht herumgesprochen dass die Riester Rente auch für Beamte eine ganze Reihe von Vorteilen hat und sich daher perfekt als zusätzliche Altersversorgung eignet.

Ein großer Vorteile ist, dass Beamte meist über ein überdurchschnittlich gutes Einkommen verfügen. Im Rahmen der Günstigerprüfung prüft das Finanzamt nämlich ob der Steuervorteil, der entsteht, wenn man die Beiträge für den Riestervertrag von der Steuer absetzt, größer ist als die Zulage.

Ist dies der Fall, wird zu der Zulage noch der Steuervorteil gewährt, dieser wird aber nicht in den Vertrag eingezahlt, sondern wird mit dem Einkommensteuerjahresausgleich verrechnet.

Durch diesen Mechanismus können gerade Sie als Beamter noch einen erheblichen Steuervorteil nutzen, wenn Sie die Riester Rente für Beamte abschließen. Die grundsätzlichen Kriterien sind identisch mit denen, die ein Angestellter erfüllen muss: Es müssen 3% in 2007 und 4% ab 2008 des Monatsbruttolohnes in den Vertrag gespart werden, dabei darf allerdings die Zulage bereits verrechnet werden.